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Ihre Aufgaben

• Fallführung und individuelle Begleitung von jungen Menschen im Integrationsprozess
• Beratung und Unterstützung beim Einstieg in Ausbildung und Arbeitswelt
• Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben, Fachstellen und Bezugspersonen
• Verfassen von strukturierten Verlaufsberichten und Dokumentationen
• Koordination und Sicherstellung nachhaltiger Integrationsprozesse
• Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Tertiärabschluss im sozialen, gesundheitlichen oder betreuerischen Bereich
• Idealerweise Weiterbildung oder Erfahrung im Jobcoaching oder Case Management
• Gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Freude daran, mehrere Prozesse und Anspruchsgruppen gleichzeitig zu koordinieren
• Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität in anspruchsvollen Situationen
• Professionelles Selbstverständnis und reflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
• Sicherheit im Verfassen von Berichten und im administrativen Arbeiten
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Outlook

Wir bieten

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Professionelles, engagiertes und wertschätzendes Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Jahresarbeitszeit bei 8 Wochen Betriebsferien
• Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel